世界视讯！优秀评课万能评课稿_教师如何评课

哈喽 小伙伴们 ，今天给大家科普一个小知识。在日常生活中我们或多或少的都会接触到优秀评课万能评课稿_教师如何评课方面的一些说法，有的小伙伴还不是很了解，今天就给大家详细的介绍一下关于优秀评课万能评课稿_教师如何评课的相关内容。

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1、一、从教学目标上分析　　目标是人做事的内在动因，目标越具体明确，做事的自觉性和积极性越高，效率越高，反之亦然。

(资料图片)

2、　　教学目标是教学的出发点和归宿，它的正确制订和达成，是衡量课好坏的主要尺度。

3、所以分析课首先要分析教学目标。

4、　　首先，从教学目标制订来看，要看是否全面、具体、适宜。

5、全面指能从知识、能力、思想情感等几个方面来确定；具体指知识目标要有量化要求，能力、思想情感目标要有明确要求，体现学科特点；适宜指确定的教学目标，能以大纲为指导，体现年段、年级、单元教材特点，符合学生年龄实际和认识规律，难易适度。

6、　　其次，从目标达成来看，要看教学目标是不是明确地体现在每一教学环节中，教学手段是否都紧密地围绕目标，为实现目标服务。

7、要看课堂上是否尽快地接触重点内容，重点内容的教学时间是否得到保证，重点知识和技能是否得到巩固和强化。

8、　　二、从处理教材上做出分析　　评析老师一节课上的好与坏不仅要看教学目标的制定和落实，还要看教者对教材的组织和处理。

9、我们在评析教师一节课时，既要看教师知识教授的准确科学，更要注意分析教师教材处理和教法选择上是否突出了重点，突破了难点，抓住了关键。

10、　　三、从教学程序上分析　　教学目标要在教学程序中完成，教学目标能不能实现要看教师教学程序的设计和运作。

11、缘此，评课就必须要对教学程序做出评析。

12、教学程序评析包括以下几个主要方面。

13、　　(一)看教学思路设计　　1.作要有思路，写文章要有思路，上课同样要有思路，这就是教学思路。

14、教学思路是教师上课的脉络和主线，它是根据教学内容和学生水平两个方面的实际情况设计出来的。

15、它反映一系列教学措施怎样编排组合，怎样衔接过渡，怎样安排详略，怎样安排讲练等。

16、　　教师课堂上的教学思路设计是多种多样的。

17、为此，评课者评教学思路，一是要看教学思路设计符不符合教学内容实际，符不符合学生实际；二是要看教学思路的设计是不是有一定的独创性，超凡脱俗给学生以新鲜的感受；三是看教学思路的层次，脉络是不是清晰；四是看教师在课堂上教学思路实际运作哟效果。

18、我们平时看课看到有些老师课上不好，效率低，很大一个程度就是教学思路不清，或教学思路不符合教学内容实际和学生实际等造成的。

19、所以评课，必须注重对教学思路的评析。

20、　　(二)看课堂结构安排　　教学思路与课堂结构既有区别又有联系，教学思路侧重教材处理，反映教师课堂教学纵向教学脉络，而课堂结构侧重教法设计，反映教学横向的层次和环节。

21、它是指一节课的教学过程各部分的确立，以及它们之间的联系、顺序和时间分配。

22、课堂结构也称为教学环节或步骤。

23、课堂结构的不同，也会产生不同的课堂效果。

24、可见课堂结构设计是十分重要的。

25、通常一节好课的结构是结构严谨、环环相扣，过渡自然，时间分配合理，密度适中，效率高。

26、　　计算授课者的教学时间设计，能较好地了解授课者授课重点、结构安排授课时间设计包括：教学环节的时间分配与衔接是否恰当。

27、1．计算教学环节的时间分配，看教学环节时间分配和衔接是否恰当。

28、看有无前松后紧(前面时间安排多，内容松散，后面时间少，内容密度大)或前紧后松现象(前面时间短，教学密度大，后面时间多，内容松散)看讲与练时间搭配是否合理等。

29、2．计算教师活动与学生活动时间分配，看是否与教学目的和要求一致，有无教师占用时间过多，学生活动时间过少现象。

30、3．计算学生的个人活动时间与学生集体活动时间的分配。

31、看学生个人活动，小组活动和全班活动时间分配是否合理，有无集体活动过多，学生个人自学、独立思考、独立完成作业时间大少现象。

32、4．计算优差生活动时间。

33、看优中差生活动时间分配是否合理。

34、有无优等生占用时间过多，差等生占用时间太少的现象。

35、5．计算非教学时间，看教师在课堂上有无脱离教学内容，做别的事情。

36、浪费宝贵的课堂教学时间的现象。

37、　　四、从教学方法和手段上分析　　评析教师教学方法、教学手段的选择和运用是评课的又一重要内容。

38、什么是教学方法?它是指教师在教学过程中为完成教学目的、任务而采取的活动方式的总称。

39、但它不是教师孤立的单一活动方式，它包括教师“教学活动方式，还包括学生在教师指导下”“学”的方式，是“教”的方法与“学”的方法的统一。

40、评析教学方法与手段包括以下几个主要内容。

41、　　(一)看是不是量体裁衣，优选活用　　我们知道，教学有法，但无定法，贵在得法。

42、教学是一种复杂多变的系统工程，不可能有一种固定不变的万能方法。

43、一种好的教学方法总是相对而言的，它总是因课程，因学生，因教师自身特点而相应变化的。

44、也就是说教学方法的选择要量体裁衣，灵活运用。

45、　　(二)看教学方法的多样化　　教学方法最忌单调死板，再好的方法天天照搬，也会令人生厌。

46、教学活动的复杂性决定了教学方法的多样性。

47、所以评课既看教师是否能够面向实际恰当地选择教学方法，同时还要看教师能否在教学方法多样性上下一番功夫，使课堂教学超凡脱俗，常教常新，富有艺术性。

48、　　(三)看教学方法的改革与创新　　评析教师的教学方法既要评常规，还要看改革与创新。

49、尤其是评析一些素质好的骨干教师的课。

50、既要看常规，更要看改革和创新。

51、要看课堂上的思维训练的设计，要看创新能力的培养，要看主体活动的发挥，要看新的课堂教学模式的构建，要看教学艺术风格的形成等。

52、　　(四)看现代化教学手段的运用　　现代化教学呼唤现化教育手段。

53、“一支粉笔一本书，一块黑板，一张嘴”的陈旧单一教学手段应该成为历史。

54、看教师教学方法与手段的运用还要看教师适时、适当用了投影仪、录音机、计算机、电视、电影、电脑等现代化教学手段。

55、当前在教学方法的问题上还存在“四个一”现象，这应该在听课评课中得到解决。

56、这“四个一”是：1，一讲到底满堂灌。

57、不给学生自读、讨论、思考交流时间，教师“讲”“灌”包打天下。

58、2．一练到底，满堂练。

59、由一个极端，走向另一个极端。

60、教师备课找题单，上课甩题单，讲解对答案，怪不得学生说： “不是灌就是串，要不就是满堂练。

61、’’3．一看到底，满堂看。

62、有的教师上课便叫学生看书，没有指导，没有提示，没有具体要求，没有检查，没有反馈。

63、名为“自学式”， 实为“自由式”。

64、4． 一问到底，满堂问。

65、有的教师把“满堂灌’’变成了 “满堂问”，而提的问题，缺少精心设计，提问走形式。

66、　　（五）从教师教学基本功上分析　　教学基本功是教师上好课的一个重要方面，所以评析课还要看教师的教学基本功。

67、通常，教师的教学基本功包括以下几个方面的内容。

68、　　1．看板书：好的板书，首先，设计科学合理，依纲扣本。

69、其次，言简意赅，有艺术性，再次，条理性强，字迹工整美观，板画娴熟。

70、　　2．看教态：据心理学研究表明：人的表达靠55％的面部表情+38％的声音+7％的言词。

71、教师课堂上的教态应该是明朗、快活、庄重，富有感染力。

72、仪表端庄，举止从容，态度热情，热爱学生，师生情感交融。

73、　　3．看语言：教学也是一种语言的艺术。

74、教师的语言有时关系到一节课的成败。

75、教师的课堂语言，首先，要准确清楚，说普通话，精当简炼，生动形象有启发性。

76、其次，教学语言的语调要高低适宜，快慢适度，抑扬顿挫，富于变化。

77、　　4．看操作：看教师运用教具，操作投影仪、录音机、微机等熟练程度。

78、　　（六）从教学效果上分析　　巴班斯基说：“分析一节课，既要分析教学过程和教学方法方面，又要分析教学结果方面。

79、”经济工作要讲效益，课堂教学也要讲效果。

80、看课堂教学效果是评价课堂教学的重要依据。

81、课堂效果评析包括以下几个方面。

82、一是教学效率高，学生思维活跃，气氛热烈。

83、二是学生受益面大，不同程度的学生在原有基础上都有进步。

84、知识、能力、思想情操目标达成。

85、三是有效利用45分钟，学生学得轻松愉快，积极性高，当堂问题当堂解决，学生负担合理。

86、　　课堂效果的评析，有时也可以借助于测试手段。

87、即当上完课，评课者出题对学生的知识掌握情况当场做以测试，而后通过统计分析来对课堂效果做出评价。

88、　　综合分析还包括从教师教学个性上分析，从教学思想上分析等。

89、整体评析法的具体操作，不一定一开始就从七个方面逐一分析评价，而要对所听的课先理出个头绪来。

90、怎样理：第一步，从整体人手，粗粗地看一看，全课的教学过程是怎么安排的，有几个大的教学步骤。

91、第二步，由整体到部分，逐步分析各个教学步骤，要分别理出上面的七个内容。

92、第三步，从部分到整体，将各个教学步骤理出的内容汇总起来。

93、然后再按照一定的顺序，从全课的角度逐个分析评价。

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