标准化培训 精准化服务 规模化输出 柞水打造劳务“金招牌”技能人才受青睐

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5月10日，在柞水县下梁镇惠民同富苏陕劳务协作实训就业基地的缝纫车间，30多名工人加紧赶制服装。这批两万件皮衣的订单，要在6月20日前发往北京某服装外贸公司。

35岁的车间组长尹换一边给缝纫机添加润滑油，一边给姐妹们分配任务，各项工作有条不紊，大家忙而不乱。一年前，尹换还是全职在家照顾3个孩子的家庭妇女，丈夫在外打工，父母又上了年纪，各种牵绊使她无法离家工作。直到2022年11月，尹换看到柞水缝纫工基地的招工简章，其中“可带孩子到基地上班，并配备爱心辅导课”的话语深深吸引了她。

“基地离我家很近，旁边就是城区三小、城区三幼、下梁中学，接送娃上下学非常方便。”尹换说，“我及时报了名，经过10天的免费培训，被留下来上班，每月工资两三千元，实现了从培训到就业的无缝对接。”

尹换只是苏陕劳务协作项目中众多直接受益者之一。近年来，柞水县积极争取苏陕协作资金160万元，在乾佑街道北关和石镇社区、下梁镇沙坪社区、杏坪镇柴庄社区、凤凰镇凤街社区、红岩寺镇红岩社区等人口密集的移民安置点，建立了苏陕协作缝纫工厂6个，优选陕西惠民就业服务有限公司、麒泰服装有限公司、华云轩服装加工厂等本土服装企业设计、代加工学生服、工作服、床单被褥等产品。县上先后开展缝纫工技能培训8期280人，新吸纳农村劳动力转移就业320人，其中脱贫劳动力80人，人均月收入约3000元；与江苏、福建等知名服装公司建立长期协作关系，解决了订单、货源及工人输出难题。经过培训的村民成为带动就业创业、助推乡村振兴的有力支撑。

不仅是“柞水缝纫工”乘着苏陕协作的东风成了市场上的“香饽饽”，柞水县还与对口帮扶的南京市高淳区充分整合各类资源，精准对接市场需求，深入挖掘本地特色，共同培育了“柞水耳农”“柞水汽配工”劳务品牌，在市场上也备受青睐，走出了一条标准化培训、精准化服务、规模化输出的转移就业新路。

柞水县就业服务中心主任吴春巧告诉记者，为解决培训技师缺乏、培训与就业两张皮、就业难等问题，高淳区对口帮扶柞水县联络组充分利用南京机电职业技术学院、高淳中等专业学校等师资力量以及高淳区“组团式”教育帮扶团队，采用“东部+西部”“培训+就业”“学校+基地”“平台+品牌”模式，实现了培训结业即就业的农村劳动力转移新路径。

目前，柞水县建立“柞水耳农”服务中心1个、培训基地15个、实训基地3个，累计培训7.5万人次；扶持壮大中博、野森林等木耳产业省、市级龙头企业13家，培育农民专业合作社53家、家庭农场96个，发展木耳示范种植户4186户，带动就业10050人；建立两个“柞水汽配工”培训就业基地，开展汽配工技能培训30期，累计培训1500人，柞水汽配工人以诚实守信、吃苦耐劳的优良品质，在南京冠盛、南京比亚迪、南京长安汽车等车企站稳了脚跟，成了企业争抢的“香饽饽”。

南京市挂职干部、柞水县发改局副局长周坤说，这些劳务品牌让更多的农村劳动力转变为技术工人，不仅是一张就业名片，还成为城市名片，实现了小品牌大作为。今后，他们将持续加强柞水劳务品牌建设，纵深推进苏陕劳务协作，大力培养行业技能人才，不断为当地经济高质量发展提供人力资源支撑。

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