微速讯：本市积极构建“大调解”工作体系 多元解纠纷 特色新格局

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天津北方网讯：记者从市政法委获悉，本市立足天津实际，探索建立社会矛盾纠纷调处化解综合机制，构建人民调解、行政调解、司法调解相衔接的“大调解”工作体系，形成了具有天津特色的矛盾纠纷多元化解工作格局。

全市现有调解员2万余人，其中专职人民调解员4200余人，人民调解委员会6000余个，行业性专业性人民调解组织600余个，特色个人（品牌）调解室300余个，形成了以块为主、条块结合的人民调解体系。

2021年，我市出台实施了《天津市行政调解规定》，将行政调解工作纳入法制化轨道，推动具有行政调解职责的相关部门依法依规开展调解。2022年全年，各级行政机关共调解结案55.6万余件。

突出多元化解，规范各类诉求表达渠道。充分发挥行政裁决、行政复议等各类非诉解纷资源的作用，鼓励和规范律师、公证机构等主体参与化解矛盾纠纷，引导群众通过法定渠道、法定程序维护自身合法权益。

依托市、区劳动人事争议仲裁院成立调解中心，构建起市、区、街乡镇、行业、企事业单位五级调解组织网络。持续推进行政复议改革，积极推进行政复议体制改革，加强信息化建设，完善法律指导体系，全面整合设立17个行政复议机构。2022年，行政复议实质化解率达81.70%。

此外，努力推动资源下倾，构建诉源治理新格局。完善一站式多元解纷和诉讼服务平台建设，依托市区两级诉讼服务中心，对包括诉源治理在内的一站式多元解纷平台建设进行系统规划。2022年以来，全市法院诉前调解纠纷15万件。今年以来，全市法院一审民商事案件收案数同比下降9.5%，大量矛盾纠纷在诉前得到有效化解。（津云新闻编辑付勇钧

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